今年最新公告显示，闻泰科技董事会同意提名杨沐、庄伟为公司非独立董事候选人；同意由沈新佳担任公司职工代表董事和副总裁，在公司聘任新的总裁之前，由沈新佳代为履行总裁职责。公告显示，闻泰科技提名了杨沐、庄伟为公司新任非独立董事候选人，并由职工代表大会选举沈新佳为职工代表董事。值得注意的是，这三位“新人”的履历都与安世半导体紧密相关。为公司非独立董事候选人。这位出生于1990年的候选人，曾任美国富国银行投资分析师，2019年5月加入闻泰科技，并在2021年至2024年间于闻泰科技控股股东旗下的私募基金管理公司任职。其目前担任安世半导体战略高级总监。庄伟，同样被提名为非独立董事候选人。其是一位二级人力资源管理师，曾任伟创力招聘主管、恩智浦半导体东莞工厂招聘和薪酬福利高级经理。其在安世半导体历任亚洲区薪酬福利管理总监、全球销售HRBP等职，现任安世半导体全球人力资源高级总监兼CEO人力资源助理。

　　闻泰科技曾是全球手机ODM行业的龙头企业。费电子行业波动以及国际贸易摩擦加剧，这项重资产、低毛利的业务逐渐成为公司沉重的包袱。

　　尤其在2024年底被美国列入“实体清单”后，其产品集成业务的供应链和客户关系受到严重冲击，订单量显著减少。为此，闻泰科技启动了重大资产出售，计划将其产品集成业务的核心资产，以现金交易方式转让给立讯精密工业股份有限公司及其子公司。根据7月15日的公告，此次交易涉及的境内子公司股权及业务资产包已完成交割。

　　在剥离了带来主要营收但持续承压的ODM业务后，闻泰科技的未来便系于半导体业务之上。2018年10月，闻泰科技发布收购预案，宣布收购安世半导体。,根据公告，此次人事调整的直接动因，是需要与公司聚焦半导体的新战略相匹配。

　　公告显示，闻泰科技董事会于近日收到了董事长兼总裁张秋红、职工代表董事兼副总裁董波涛、董事谢国声以及董事会秘书高雨的书面辞职报告。对于辞职原因，公告统一表述为“工作变动”。为填补空缺，同时为半导体业务的长远发展提供更具针对性的战略指导与决策支持，公司决定引入在半导体业务领域具有深厚专业背景与丰富实践经验的人员进入董事会。

　　沈新佳，任公司职工代表董事，并被董事会聘任为公司副总裁，在聘任新总裁前代行总裁职责。其拥有华东政法大学法学学士和哥伦比亚大学法律硕士学位，持有中国法律职业资格。沈新佳拥有超过15年法律顾问经验，曾任博世中国投资有限公司法律顾问，2017年1月加入安世半导体任亚太区法律负责人，现任安世半导体CEO办公室首席事务官。

　　对于业绩的预增，闻泰科技解释了两方面原因：一是受市场需求逐步回暖、公司持续深化降本增效策略以及公司供应链优化影响，2025年上半年半导体业务收入同比实现增长；二是综合毛利率及净利率同步提升，盈利能力得到有效增强。这一系列人事布局，也意味着在闻泰科技未来的核心决策层中，“安世系”团队走向前台，其“为公司半导体业务的长远发展提供更具针对性的战略指导与决策支持。

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